Digital Mums es una organización con sede en el Reino Unido que ayuda a desarrollar las habilidades sociales y digitales de las madres. La esencia de esta capacitación es encontrar una carrera flexible y gratificante para las madres. El objetivo de las mamás digitales es ayudarlas a encontrar el trabajo adecuado para ellas.

La organización fue creada en abril de 2014. Fue idea de dos amigos, Kathryn Tyler y Nikki Cochran. Se conocieron en un retiro de yoga en Tailandia. A partir de su conversación, se dieron cuenta rápidamente de que las madres son conocedoras de la tecnología, pero les resulta difícil encontrar un trabajo a tiempo parcial con un buen salario.

Pronto se dieron cuenta de que había una escasez de habilidades de marketing en redes sociales en el mercado. Así es como se crearon las madres digitales para desarrollar las habilidades de las madres y el marketing en las redes sociales. Hasta la fecha, las madres digitales son el único programa de capacitación en marketing en redes sociales diseñado con madres para madres.

En los últimos años, las madres digitales han jugado un papel vital en la reducción del desempleo materno. Y las mumpreneurs se están aprovechando del programa de capacitación.

Los beneficios del programa de capacitación de madres digitales

El programa de capacitación digital para madres tiene varias ventajas. A continuación se presentan algunos de los beneficios del Programa de capacitación para madres digitales.

# 1. Upskills Mothers habilidades de marketing en redes sociales

El marketing en redes sociales tiene una gran demanda en el mundo digital actual. Y las madres digitales ayudan a las madres a desarrollar aún más esta habilidad. La organización hace que las madres puedan ser utilizadas como comercializadoras de redes sociales y las conecta con organizaciones locales que necesitan sus habilidades.

# 2. Horarios de trabajo flexibles

Cada madre quiere un horario de trabajo flexible que les permita crear tiempo para su familia. Y las mamás digitales han hecho realidad este sueño.

Las mamás digitales no solo te hacen empleable, sino que también encuentran el trabajo adecuado para ti. Cuando las madres tienen horarios de trabajo flexibles, pueden establecer sus horarios y trabajar desde cualquier lugar. Con este tipo de flexibilidad, cualquier madre puede tener un excelente equilibrio trabajo-vida.

# 3. Obtiene un trabajo satisfactorio

El programa de capacitación para madres digitales ayuda a las madres a conseguir buenos trabajos. Esta capacitación permite a las madres adquirir habilidades digitales para adaptarse al mundo laboral. Y obtendrán trabajos que les darán tiempo para terminar con el compromiso de su familia.

# 4. Brinde confianza a la madre mediante nuevas habilidades adquiridas

Digital Plus le brinda confianza con nuevas habilidades. Después del programa de capacitación, se convertirá en miembro de una red de apoyo de madres trabajadoras.

Ser parte de esta red naturalmente fortalece su confianza. Esta nueva confianza le permitirá alcanzar un rol de marketing en redes sociales dentro de una empresa de buena reputación dentro de su comunidad local.

Las madres digitales ofrecen una oportunidad de por vida a todas las madres que toman su entrenamiento. El entrenamiento hace que la madre trabaje de manera inteligente y gane más.

Los expertos creen que las madres digitales pueden transformar la vida de millones de madres en todo el mundo. La iniciativa se lanzó en el Reino Unido, pero tiene el potencial de expandirse a otras partes del mundo.

Es cierto que en el futuro cercano, los roles de marketing en las redes sociales estarán dirigidos principalmente a las mamás que desean una hora de trabajo flexible.

¿Qué opinas del Programa de capacitación para madres digitales? Publique su respuesta en la sección de comentarios a continuación.

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