Digital Mums est une organisation basée au Royaume-Uni qui aide à développer les compétences des mères en matière de médias sociaux et numériques. L’essence de cette formation est de trouver une carrière flexible et enrichissante pour les mamans. L’objectif des mamans numériques est d’aider les mamans à trouver un travail qui leur convient.

L’organisation a été créée en avril 2014. C’était l’idée de deux amis, Kathryn Tyler et Nikki Cochran. Ils se sont rencontrés lors d’une retraite de yoga en Thaïlande. À partir de leur conversation, ils ont vite compris que les mamans sont férues de technologie mais ont du mal à trouver un emploi à temps partiel avec un bon salaire.

Bientôt, ils ont compris qu’il y avait une pénurie de compétences en marketing dans les médias sociaux sur le marché. C’est ainsi que les mères numériques ont été créées pour développer les compétences des mères ainsi que le marketing dans les médias sociaux. À ce jour, les mamans numériques sont le seul programme de formation en marketing des médias sociaux conçu avec des mamans pour les mamans.

Au cours des dernières années, les mamans numériques ont joué un rôle essentiel dans la réduction du chômage maternel. Et les mumpreneurs profitent sérieusement du programme de formation.

Les avantages du programme de formation des mamans numériques

Le programme de formation aux mamans numériques présente plusieurs avantages. Vous trouverez ci-dessous certains des avantages du programme de formation aux mamans numériques.

#1. Upskills Mothers compétences en marketing des médias sociaux

Le marketing par les médias sociaux est très demandé dans le monde numérique actuel. Et les mamans numériques aident les mères à développer davantage cette compétence. L’organisation rend les mères utilisables en tant que spécialistes du marketing des médias sociaux et les connecte aux organisations locales qui ont besoin de leurs compétences.

# 2. Horaires de travail flexibles

Chaque maman veut un horaire de travail flexible qui leur permettra de créer du temps pour leur famille. Et les mamans numériques ont fait de ce rêve une réalité.

Les mamans numériques ne vous rendent pas seulement employables, mais trouvent également un emploi qui vous convient. Lorsque les mères ont des horaires de travail flexibles, elles peuvent définir leurs horaires et travailler de n’importe où. Avec ce type de flexibilité, toute maman peut avoir un excellent équilibre travail-vie personnelle.

# 3. Obtient un travail satisfaisant

Le programme de formation aux mamans numériques permet aux mamans d’obtenir des emplois satisfaisants. Cette formation permet aux mères d’acquérir des compétences numériques leur permettant de s’adapter au monde du travail. Et ils obtiendront des emplois qui leur donneront le temps de se retrouver avec l’engagement de leur famille.

# 4. Donner confiance à maman par le biais de nouvelles compétences acquises

Digital plus vous donne de la confiance grâce à de nouvelles compétences. Après le programme de formation, vous deviendrez membre d’un réseau de soutien composé de mères qui travaillent.

Faire partie de ce réseau renforce naturellement votre confiance. Cette nouvelle confiance vous permettra d’obtenir un rôle de marketing dans les médias sociaux au sein d’une entreprise réputée au sein de votre communauté locale.

Les mamans numériques offrent une opportunité à vie à toutes les mamans qui suivent leur formation. La formation rend maman fonctionne intelligemment et gagne plus.

Les experts estiment que les mères numériques peuvent transformer la vie de millions de mères dans le monde. L’initiative a été lancée au Royaume-Uni, mais elle a le potentiel de s’étendre à d’autres régions du monde.

Il est certain que dans un avenir proche, les rôles de marketing dans les médias sociaux seront principalement destinés aux mamans qui souhaitent une heure de travail flexible.

Que pensez-vous du programme de formation des mamans numériques? Déposez votre réponse dans la section commentaire ci-dessous.

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